ATELIERS - FORMATIONS
S'adapter et Se réinventer continuellement
Organisations - Entreprises - Formations intra
Nos ateliers-formations développent les qualités d'adaptation des personnes dans leur environnement et se focalisent sur le « savoir être » .
Chaque personne développe une meilleure compréhension de ses ressorts comportementaux par des mises en pratiques et des interactions constructives au sein du collectif.
Ces ateliers-formations permettent de développer des compétences en communication, utiles pour tout salarié, dirigeant, manager, commercial.
Etape Définition des objectifs
- Définir la situation actuelle et les objectifs souhaités
- Identifier les axes de travail et d’amélioration de chaque personne
Etape Exploration
- Découvrir des outils et apprendre des techniques
- Comprendre ses modes de fonctionnements et ceux des autres
Etape Expérimentation
- Pratiquer des cas concrets en exercices de groupes
- Mettre en œuvre ces apprentissages
- Expérimenter par des jeux de rôles
Etape de Clôture
- Synthèse des objectifs atteints
- Indicateurs de satisfaction
- Elaboration des prochains plans d’actions
- Pas d’indicateurs à ce jour
Ateliers-Formations
les Modules
Stress et Emotions - Favoriser la communication
Comprendre ses émotions et son stress pour favoriser les échanges.
Confiance en Soi et Charisme - S'affirmer
Acquérir une posture authentique en toutes situations professionnelles.
Gestion des Conflits - Faire preuve d'assertivité
Utiliser les techniques de la PNL pour résoudre les conflits
Innovation - Développer son potentiel créatif
Expérimenter et développer ses capacités créatives .
